Chia sẻ nguyện vọng của những người đang làm việc cho tỷ lệ cá cược bóng đá euro
những người đang cống hiến sức lực và tài năng của mình cho những nỗ lực mang lại lợi ích cho xã hội
trong nhiều lĩnh vực hấp dẫn
Mỗi tai nạn lao động là một hồi chuông cảnh tỉnh cho ngành sản xuất và mọi công ty đều có nghĩa vụ tối đa hóa sự an toàn tại nơi làm việc Niềm tin này đã thúc đẩy Tập đoàn Meiden và lực lượng lao động của tập đoàn với số lượng khoảng 9300 người, vốn đã chứng kiến số vụ tai nạn công nghiệp tăng đột biến vào năm 2013, khiến Meidensha phải thành lập một bộ phận dẫn đầu các sáng kiến liên tổ chức trên toàn Tập đoàn nhằm đảm bảo an toàn và sức khỏe Trung tâm Xúc tiến An toàn tại Numazu Works, nhà máy chính của Tập đoàn Meiden, đã được khai trương như một phần của sáng kiến này Đây là nơi các nhân viên của Tập đoàn học được bài học về các vụ tai nạn công nghiệp trước đây xảy ra trong Tập đoàn và vật lộn với vấn đề an toàn
"Ngay sau một vụ tai nạn lao động, mọi người đều quyết tâm không mắc phải những sai lầm giống nhau Nhưng quyết tâm này có thể yếu đi theo thời gian," Masato Kobayashi thuộc Bộ phận Quản lý An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp (OHS) cho biết Với tư cách là một chuyên gia an toàn làm việc trong công ty, tôi nghĩ sứ mệnh của mình là truyền đạt những sự thật đau buồn nhưng sáng tỏ về từng vụ tai nạn lao động để chúng vẫn còn mới mẻ trong tâm trí mọi người, là động lực thúc đẩy hành động”
Tại Trung tâm Xúc tiến An toàn, bảng điều khiển tập trung vào các tai nạn công nghiệp được phân thành ba loại—tai nạn nghiêm trọng, tai nạn thông thường và các trường hợp của các công ty khác—làm rõ rằng tai nạn công nghiệp không phải là vấn đề của người khác Trong khu vực nghe nhìn, các video có các cuộc phỏng vấn với những người liên quan đến các vụ tai nạn lao động Bằng cách nói riêng của mình, họ nói về suy nghĩ của mình tại thời điểm xảy ra tai nạn và những gì họ học được từ những vụ tai nạn đó
Trung tâm Xúc tiến An toàn khai trương vào tháng 1 năm 2020 Kobayashi cho biết: “Đó không phải là đích đến mà là khởi đầu cho hành trình của chúng tôi”
"Chúng tôi muốn xây dựng một môi trường trong đó nhân viên tập trung vào sự an toàn như một khía cạnh quan trọng của sự bền vững Với suy nghĩ đó, chúng tôi có rất nhiều ý tưởng Ví dụ: chúng tôi dự tính cung cấp cho nhân viên trải nghiệm mô phỏng về các vụ tai nạn công nghiệp và sử dụng hoạt hình làm công cụ giáo dục và đào tạo"
In lại từ cá cược bóng đá uy tín QUARTERLY SỐ 161
VI
